工作部门

视觉传达设计教研室

岗位名称

主 任

人 数

1人

岗位类别

岗位等级

岗位

职责

任务

1、围绕学校、学院中心工作，制定每学期的教研室活动计划：根据学校对教研活动的要求，针对教学、科研中的重点、难点问题，组织开展教研活动。

2、负责专业人才培养方案的编制工作，并按人才培养方案合理安排各学期的教学任务，并及时报教学科研科。

3、组织拟订课程教学大纲，完成和完善试题库建设。

4、负责教研室的常规教学管理工作，包括排课、试卷审核、组织考试命题、成绩评定及组织学生实习和进行社会调查、编制毕业论文/毕业实习工作方案等。

5、负责督促教师完成教学任务，检查教师在备课、授课、批改作业、考试等教学环节中的执行情况，提出问题、总结经验、督促改进，并做好各项工作资料的立档保存。

6、根据课程内容需要选定本专业教材，组织教师集体备课及编写教辅资料。

7、组织教师相互听课，积极开展教学方法研究，不断提高课堂教学质量，尤其是对青年教师的讲课进行具体指导，使其迅速成长。

8、按照学科和本专业课程的特点，组织教师开展科研和学术交流活动，积极做好各级科研课题、教改课题的申报工作。

9、负责对本教研室专兼职教师的业务进行考核，拟订教研室师资队伍建设计划。

10、协助分管副院长做好本专业质量工程建设各具体项目的组织实施工作，包括精品课程、教学团队、科研团队、自编教材、双语教学、实践教学环节创新、人才培养模式创新、实验室建设与完善等方面的工作。

11、协助分管副院长完成本专业评估各项工作。

12、完成学院领导交办的其他工作。

岗位

聘任

条件

（1）符合《攀枝花学院科级干部选拔聘任办法》（攀学院党［2010］17号）文件中应聘基本条件；

（2）具有硕士及以上学位或中级及以上职称。

（3）近三年内未受任何纪律处分，年度考核在称职以上。

（4）在校工作三年以上，责任心强，身体健康；

（5）业务能力强，工作积极，热爱教学管理工作。