为进一步加强我校教师队伍建设，培养教师爱岗敬业、严谨治学精神，提升教师专业化水平，打造一支基本功扎实、业务素质高、勇于创先争优的教师队伍，不断提高我校的教学水平和教学质量，经学校研究，决定举行2011年教师风采大赛。现将相关事宜通知如下：
本次大赛共设“精彩一课奖”、“特色多媒体课件奖”、“优秀教案奖”三个单项奖，各设一等奖10名、二等奖20名；“优秀组织奖”一等奖2个、二等奖4个。
“精彩一课奖”一等奖1200元/项，二等奖800元/项；“特色多媒体课件奖”一等奖800元/项，二等奖600元/项；“优秀教案奖”一等奖600元/项，二等奖400元/项；“优秀组织奖”一等奖1000元/单位，二等奖600元/单位。
获奖教师在年度考核、优秀教师、教学名师、教学带头人及教学骨干等各项评优活动时，同等条件下优先考虑。
本学期担任授课任务的所有教师。原则上助教、高校教龄在5年以内的讲师必须参加“精彩一课奖”比赛。
参赛项目要体现出对学生能力的培养，体现教师个人的特色和风采。
参赛内容原则上为教师本学期所授课程的内容，以一节课为单位进行比赛。教师先讲授50分钟课，然后对本次课所反映出的对学生能力培养及精彩所在点进行阐述。评委根据其讲课及阐述情况，按照附件1的评价表进行评分。
本学期及2010-2011学年度的课件可参加本次比赛，参赛的多媒体课件总制作课时不低于16学时。以前曾获奖励的课件不再参加。
参赛教师对所参赛的课件进行演示和特色阐述后，评委按照附件2的评价表进行评分。
本学期及2010-2011学年度的教案可参加本次比赛，参赛教案应为一门课程的完整教案。以前曾获奖励的课程教案不再参加。评委评阅教案后按照附件3的评价表进行评分。
组织奖从各教学单位评比方案的制定与实施、方案的合理性、材料的完备性、上交材料的及时性、发动教师的参与面及获奖情况等方面综合评定，按实际情况由教务处评审并提出建议名单报校务会审批确定。
各教学单位应制定本单位教师风采大赛的具体方案，并将比赛方案及报名情况（按附件4格式填写）于10月14日前报送学校教务处备案。若未按时提交方案，则视作该单位放弃参赛资格。
各教学单位要广泛动员教师参与听课、评议、交流等与比赛有关的活动，确保比赛能真正促进整体教学水平的提高。有条件的教学单位应进行各单位的表彰奖励。
各教学单位应于11月9日前完成本单位的评选表彰工作，并按照附件5的限额推荐参加学校竞赛的项目，具体报送材料为推荐表（见附件6）、各参赛项目最终得分（见附件4格式）及总结。
成立以副校长刘立新同志为组长，钟玉泉、王兵同志为副组长，邀请督导、教学单位分管教学领导和部分教研室主任及教学骨干的评审委员会（各教学单位推荐评委1名）。评审委员会组织评审小组对各项目进行评审，再参考教学单位推荐意见和学生意见，本着宁缺勿滥的原则提出获奖建议，最后提交校务会审批。
“精彩一课奖”及“特色多媒体课件奖”评选将安排相关专业的学生教学信息员参与评分；“精彩一课奖”参赛的教师应安排学生参加，以提高教学互动。
1、各教学单位要加强对教师风采大赛活动的组织领导，制定切实可行的实施细则，落实活动的各项措施，同时将活动方案、进展、最终评奖推荐人选等情况及时向全体教师公布，确保活动取得实效。
2、各教学单位要通过多种形式与渠道进行广泛深入的宣传，使广大教师对本次活动的目的有清楚的认识，并能自觉投入到活动中来，不断提高自身的理论素养和教学能力。
3、各奖项获一等奖的教师应该采用讲座等形式向本教学单位的教师介绍优秀的经验。
2、攀枝花学院2011年教师“特色多媒体课件奖”评价表
5、攀枝花学院2011年教师风采大赛各教学单位推荐限额表
二0一一年九月三十日
